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<P>Jobst D. von Raven Industriekaufmann, Marketing- und Vertriebsleiter
bedeutender Unternehmen, internationale Konzernerfahrung, Unternehmensberater,
Trainer, Fachbuch-Autor. Auf der Suche nach einer nachhaltig wirkungsvollen
Erfolgsmethode für seine Mitarbeiter und Führungskräfte
entwickelte er das RAVENCARD®-System. Jobst D. von Raven ist verheiratet,
hat zwei Kinder und lebt im Chiemgau. </P>
<P>Überblick Machen Sie die größte Kraft der Welt - Ihr
Unterbewusstsein - zu Ihrem Verbündeten. Ihr Unterbewusstsein steuert
autonom all Ihre Gedanken und Empfindungen, Ihre Intuitionen und Handlungen.
Ihr Unterbewusstsein gibt Ihnen das zurück, was es zuvor aufgenommen hat.
Und das lässt sich gezielt steuern. Wissenschaftler haben herausgefunden,
dass man sein Unterbewusstsein programmieren kann. Speziell dafür ist das
RAVENCARD®-System konzipiert worden. Das RAVENCARD®-System nutzt die
entsprechenden Naturgesetze und erprobten Lerntechniken und stellt in Form der
RAVENCARD®s bewährte Anwendungshilfen zur Verfügung. Da, wo
üblicherweise Seminare und Bücher enden, beginnt das Training mit den
RAVENCARD®s. </P>
<P>Das RAVENCARD®-System-Training kann langfristig ohne jeglichen
Zeitaufwand durchgeführt werden. So lassen sich wirkungsvoll
Verhaltensweisen nachhaltig korrigieren. Ziel des RAVENCARD®-Systems ist
es, vorhandene Blockaden aufzulösen, neues negatives Denken und Empfinden
zu verhindern, und durch positives Denken und Empfinden zu ersetzen, um damit
die Lebensqualität entscheidend zu verbessern. Eine ausführliche
Beschreibung liefern Ihnen die nachfolgenden Seiten. </P>
<P>Das Unterbewusstsein Wie Sie die Macht des »Glaubens, der Berge
versetzt«, als Steuerungsinstrument Ihres Lebens nutzen können.
Viele Grossstädte der Welt beziehen ihr Trinkwasser aus den Flüssen.
Würden die Einwohner das Flusswasser ungefiltert trinken, bekäme
ihnen dies nicht. Es würden schwere Krankheiten, vielleicht sogar Seuchen
ausbrechen. Wasser muss also gefiltert werden, bevor man es trinken kann. Auch
unsere Nahrungsmittelaufnahme wäre ohne permanente Lebensmittelkontrolle
höchst gefährdet. Was für unseren Körper zutrifft, sollte
zwingend auch für unser Unterbewusstsein gelten. Wie aber sieht die
ernüchternde Realität aus? Wir lassen zu, dass unser Unterbewusstsein
ständig vollgemüllt wird, mit Horrorbotschaften aus den Medien, mit
täglichem Stress, Frust, Mobbing und vielem anderen mehr. Wo bleibt denn
da, wo es doch besonders wichtig ist, der Filter? Das Unterbewusstsein agiert
autonom. Alle Informationen, die das Unterbewusstsein erhält, gibt dieses
ungeschminkt zurück. Es unterscheidet dabei nicht zwischen
tatsächlichen Geschehnissen oder blossen Gedanken oder Empfindungen;
sondern es priorisiert nach der Intensität der damit verbundenen
Gefühle. Das Unterbewusstsein empfängt und sendet 24 Stunden am Tag;
man kann es nicht abschalten. Das Unterbewusstsein ist neutral; es ist weder
gut noch böse. Das Unterbewusstsein ist programmierbar - und zwar positiv
oder negativ, konstruktiv oder destruktiv. Das liegt in unserer Hand. Nur Sie
entscheiden über Ihre Gedanken. Sie sind der Manager Ihrer Empfindungen.
Eine der aufregendsten Erkenntnisse der Verhaltensforschung ist die Tatsache,
dass man jeden Gedanken durch einen anderen ersetzen kann. Egal was passiert,
Sie haben immer die Macht, einen negativen Gedanken gegen einen positiven
auszutauschen. Damit entscheiden Sie jeden Tag, jede Minute, jede Sekunde
darüber, wie Sie Ihr Unterbewusstsein programmieren und welche Impulse Ihr
Unterbewusstsein Ihnen zurückgibt. Placebo-Forschung Die Placebo-Forschung
belegt, dass sich Patienten, denen man Scheinmedikamente verabreichte, danach
besser fühlten, als jene, denen man keinerlei Medikamente gab. Der
Nobelpreisträger Dr. Alexis Carell stellte fest:
»Unerschütterlicher Glaube ist die machtvollste Form der
Energie.« Und vor zwei Jahrtausenden konstatierte bereits Marc Aurel:
»Unser Leben ist das, wozu unsere Gedanken es machen.« </P>
<P>Kann man seine Denk- und Verhaltensweisen korrigieren? Der bedeutende
amerikanische Wissenschaftler und Politiker Benjamin Franklin fand aus eigener
Anwendung heraus: »Eine Eigenschaft ist nicht eher sicher, bis ihre
Ausübung eine Gewohnheit geworden und bis sie frei ist von dem Widerstand
entgegengesetzter Neigungen.« Sie kennen sicherlich den Spruch:
»Der Weg zur Hölle ist gepflastert mit guten Vorsätzen«:
Wer positive Veränderungen anstrebt, diese jedoch nicht erreicht, ist
anschliessend frustrierter als zuvor. Machen Sie sich nichts daraus, wenn Ihnen
das auch schon passiert ist. Denn ohne die Berücksichtigung unabdingbarer
Naturgesetze und Lerntechniken hatten Sie eigentlich gar keine Chance.
Benötigt wird ein System, das folgenden Trainingsvoraussetzungen gerecht
wird. Trainingsvoraussetzungen zur nachhaltigen und positiven Veränderung
unserer Denk- und Verhaltensweisen: Tägliches Anwendungstraining in der
Praxis über einen ausreichend langen Zeitraum Konzentration auf immer nur
einen Trainingsschwerpunkt Verwendung praktischer Anwendungshilfen Absolut kein
Zeitaufwand </P>
<P>Das RAVENCARD®-System Den vorstehend genannten
Trainingsvoraussetzungen wird das RAVENCARD®-System gerecht. Wie bei dem
Erlernen einer Sportart oder eines Musikinstruments, muss über einen
langen Zeitraum täglich trainiert werden. Ist damit, wie bei dem
RAVENCARD®- System, kein Zeitaufwand verbunden, wird das Training leichter
durchgehalten! Die RAVENCARD®s stellen praktische Anwendungshilfen dar. Das
RAVENCARD®-System soll helfen, vorhandene Blockaden aufzulösen neues
negatives Denken und Empfinden zu verhindern und durch positives Denken und
Empfinden zu ersetzen Die tägliche Nutzung der RAVENCARD®s Bei den
RAVENCARD®s handelt es sich um professionelle Plastikcards der
üblichen Cardgrösse, deren eine Seite beschreibbar ist. Während
die Vorderseite der »Negativ- Entsorgung« dient, verwendet man die
Rückseite für die »Positiv-Versorgung«. Man trägt
immer nur eine RAVENCARD® bei sich. Es stehen insgesamt zwölf Cards
zur Verfügung, für jeden Monat eine. Lerntechniker haben
herausgefunden, dass man bei 30 Wiederholungen einen Erinnerungswert von 90
Prozent erzielt.</P>
<P>Die »Negativ-Entsorgung« Mit dieser Seite der RAVENCARD®
erzielen Sie die schnellsten Erfolge. Machen Sie mehrmals täglich den
»mentalen Fitness-Check«, indem Sie von der RAVENCARD® die
Frage ablesen: »Bin ich momentan o.k.?« Bei »Ja«
stecken Sie die Card wieder ein; es ist ja alles o.k. Bei »Nein«
ergibt sich die Folgefrage: »Was frustriert mich?« Hier gilt es,
den Tagesablauf zurückzuverfolgen, um die Ursache dafür
herauszufinden, was erfahrungsgemäss auch meistens gelingt. Daraufhin
folgen die Fragen: »Ist es änderbar?« und: »Ist es
wichtig? « Werden diese Fragen verneint, ist zu trainieren, dennoch aus
jeder Situation das Beste zu machen. Die Universität Philadelphia hat in
einer gross angelegten Studie ermittelt, dass von den Sorgen und Frustrationen,
die Menschen sich den ganzen Tag über machen, nur ganze 5-10 Prozent
änderbar und/oder wichtig für denjenigen sind. Was für
unglaubliche Ressourcen erschliessen sich da, wenn man jene 90-95 Prozent von
dem problemorientierten in den chancenorientierten Bereich umschichtet.
Dafür steht die »Negativ-Entsorgung « des
RAVENCARD®-Systems.</P>
<P>Die »Positiv-Versorgung« Für die
»Positiv-Versorgung« stehen zwölf Themen zur Verfügung.
Der Anwender kennt ja seine Schwächen und weiss, in welchen Bereichen er
sich verbessern möchte. Analog wählt er seine persönlichen
Trainingsthemen aus. Laut Dr. Joseph Murphy, Autor des Millionen-Bestsellers
»Die Macht Ihres Unterbewusstseins«, funktioniert Selbst-Suggestion
am besten, wenn die folgenden drei Voraussetzungen erfüllt sind: intensiv
empfundener Wunsch brennendes Verlangen unerschütterlicher Glaube Frank
Bettger, der sich vom totalen Versager zum Profi-Baseball- Spieler, und nach
einem Sportunfall zum höchstbezahlten Aussendienstverkäufer der USA
entwickelte, führt das strikt auf seine selbstverordnete Begeisterung
zurück. In seinem Best- und Longseller »Lebe begeistert und
gewinne« schreibt er: »Wenn ich mich dazu zwinge, begeistert zu
handeln, dann ändert dies bald auch meine innere Einstellung und ich
fühle mich auch begeistert.« Eigenmotivation ist grundsätzlich
wirkungsvoller als Fremdmotivation. Darum wählt der
RAVENCARD®-Anwender seine zwölf Trainingsthemen selbst aus. Es spricht
viel dafür, das RAVENCARD®-Training mit dem Thema
»Begeisterung« zu starten. Unsere Gedanken stellen messbare Energie
dar, und sind mit hochsensiblen Geräten nachweisbar.</P>
<P>Lebensgesetze. Dieses Symbol verwendet das RAVENCARD®-System seit
1985, dem Erscheinungsdatum der 1. Ausgabe des Buches »Täglich
o.k.«. Das RAVENCARD®-System sieht sich durch die
Weltgesundheitsorganisation bestätigt. Die WHO definiert den Begriff
»Gesundheit« als »Zustand vollkommenen körperlichen,
geistigen und sozialen Wohlbefindens«. (Quelle: Dr. Spitzbart’s
Gesundheits-Praxis, Ausgabe Februar 2006) Dieser Zustand wird erreicht, wenn
sich alle drei Eigenschaften in Harmonie zueinander befinden. Gesetze nutzen
Dass wir unser Unterbewusstsein programmieren können, damit dieses uns ein
positives Feedback gibt, stellt ebenso ein Naturgesetz dar, wie die Gesetze der
Mathematik, Physik, Biologie, sowie das Gesetz von Ursache und Wirkung. Es ist
sehr vorteilhaft, solche Gesetze für sich zu nutzen.</P>
<P>Erwartungshaltung pflegen Es besteht ein unerschöpflicher Reichtum
an immateriellen und materiellen Werten. Diese Werte kommen permanent zur
Verteilung. Mit unserer Erwartungshaltung bestimmen wir, inwieweit wir an
diesem Verteilungsprozess teilhaben. Im Jetzt leben Es wird allgemein
empfohlen, man solle die Vergangenheit loslassen. Genauso wichtig ist es aber
auch, die Zukunft loszulassen. Unterscheiden Sie bei Ihren Projekten zwischen
Planen (= Heute-Aktivität) und Durchführung (=
Morgen-Aktivität). Tragen Sie alle Planungs-, Vorbereitungs-, Kontroll-
und Erledigungstermine in Ihr Terminbuch ein, und Sie werden ab sofort sehr
viel stressfreier leben. Das Leben ist die Addition unendlich vieler
Augenblicke. Je mehr Augenblicke o.k. sind, desto besser ist die gesamte
Lebensqualität. Wir verfügen über sehr viel mehr Gehirnzellen,
als wir nutzen. Das lässt den Rückschluss zu, dass wir für
Grösse konzipiert sind und über enorme Reserven verfügen. Lassen
Sie uns das positiv nutzen. Ab sofort keine Schuldzuweisungen mehr! Stattdessen
wieder mehr Eigenverantwortung, Initiative, Mut und Begeisterung! Das
Hörbuch »Täglich o.k. mit der RAVENCARD®« stellt
Ihnen eine erprobte und bewährte (bereits 5 Buchauflagen) Methode zur
Verfügung, wie Sie es aus eigener Kraft schaffen können, Sorgen und
Frust in Zufriedenheit und Wohlstand umzuwandeln.</P>
<P>Das Hörbuch "Täglich o.k. mit der RAVENCARD®" besteht aus
einer CD und zwölf Trainingscards. Diese Kombination ist einzigartig. Die
CD ist mit den üblichen Vorteilen ausgestattet, wie bequemes Hören
beim Autofahren, etc. Die CD vermittelt zu diesem Thema wichtige Informationen
und erläutert die Handhabung des RAVENCARD®-System-Trainings. Die CD
enthält auch eine Checkliste von über 100 trainierbaren Eigenschaften
und erklärt anhand von Beispielen, wie man Trainingssätze richtig
formuliert. So kann man immer wieder Anregungen für sein Langzeittraining
abrufen. Die zwölf RAVENCARD®s, für jeden Monat eine, befinden
sich übersichtlich in einem transparenten Plastikfächer. Man kann sie
bequem herausnehmen und wieder hineinstecken. Es handelt sich dabei um
professionelle Plastikcards in der üblichen Scheckkartengröße,
deren eine Seite beschriftbar ist. Wünschen Sie eine Hörprobe? (mit
freundlicher Genehmigung durch den Aufsteiger-Verlag GmbH, Zug/Schweiz) </P>
<P>[Vorträge und Seminare] Geschlossene Seminare Banken,
Versicherungen, Bausparkassen Industrie und Handel Handwerk
Dienstleistungsbetriebe Behörden Verbände, Vereine Teilnahme an
offenen Seminaren Wir verweisen auf sporadisch stattfindende
RAVENCARD®-Seminare bei Bildungsträgern. RAVENCARD®-Seminare
werden sowohl vom Autor selbst, wie auch von autorisierten Lizenztrainern
durchgeführt. Es werden auch Vorträge angeboten. </P>
<P>Referenzen] Ausschnitte aus einigen Referenzen Ich finde, dass das Buch
"Täglich o.k." ganz hervorragend ist, da es wirklich auch praktikable Wege
aufzeigt, sein Verhalten im positiven Sinn zu ändern. Dr. med. Reinhard H.
Stein, prakt. Arzt, Herten-Westerholt Die mit dem RAVENCARD®-System
arbeitenden Seminare finden bei den Teilnehmern aus allen Berufssparten
durchweg positive Resonanz; gelobt wird hauptsächlich die praktische
Umsetzung der Theorie in die Praxis bei nur geringem Zeitaufwand. KARRIERE
(Handelsblatt & Wirtschaftswoche) 10. April 1987 Durch das
RAVENCARD®-System bin ich zu einem ganz anderen Menschen geworden. Wir
werden auch künftig unsere Kundendiensttechniker damit fördern.
Rainer Nowak, Carl Baasel Lasertechnik GmbH, Starnberg Es ist mir ein
Bedürfnis, Ihnen mitzuteilen, wie überaus erfolgreich sich Ihr
Seminar und die Anwendung des RAVENCARD®-Systems bei mir auswirken.
Klaus-D. Ellerbrock, Hamburg Das RAVENCARD®-System ist verblüffend
einfach und verblüffend erfolgreich. Es liegt voll im derzeitigen Trend.
Incentive-Journal, 2. Mai 1987 Die ersten praktischen Erfahrungen mit der
RAVENCARD® zeigen, dass das System zur Verhaltensverbesserung und somit zur
Verbesserung der Gefühlswelt und damit letztlich Verbesserung der
Leistungskraft funktioniert. Es gibt keinen Mitarbeiter, der nicht zur Zeit mit
der Karte das System praktiziert. Spar- und Darlehnskasse Essen eG Für
mich ist das RAVENCARD®-System das erfolgreichste und vor allem nachhaltig
wirkendste Verhaltenstraining, welches ich je kennengelernt habe. Karlheinz
Weeren, Gersthofen bei Augsburg Am Ende des Seminars waren alle Teilnehmer
nahezu einhellig der Meinung, dass das vorgestellte System eine große
Hilfe bei der Bewältigung beruflicher und persönlicher Probleme
darstellt. Industrie- und Handelskammer, Arnsberg Für meinen Entschluss,
an Ihrem Seminar teilzunehmen, möchte ich mich beglückwünschen
und mich bei Ihnen bedanken. Gerfried Leder, München Auch unsere Fort- und
Weiterbildungsabteilung verwendet dieses sogenannte RAVENCARD®-System in
ihren Kursen. Preussag AG, Werkszeitschrift Die Schicht 3/87 Für die
Praxis brauchbar 187 /76 / 27 / 4 / 0 für die Praxis unbrauchbar.
Auswertung von 294 Fragebögen nach 10 RAVENCARD®-Seminaren bei der
Hamburg-Mannheimer Versicherungs-AG Den Grund für den Raven-Erfolg sieht
der Münchener Trainer und Diplom-Psychologe Hans Peter Dogge (40) in der
praktischen Anwendbarkeit des Systems. Dogge hat das RAVENCARD®-System
mittlerweile in Lizenz übernommen. Andere Unternehmensberatungen haben
Interesse signalisiert. Manager Magazin Hamburg, November 1986 Jobst D. von
Raven bietet mit seinem Buch "Täglich o.k." einen originellen, leicht zu
absolvierenden und sicheren Trainingskurs an. Jeder kann damit seine
Zufriedenheitsreserven mobilisieren. Landes-Bausparkasse Rheinland-Pfalz,
LBS-Spezial 1/87 Wir wünschen Ihnen einen recht hohen Verbreitungsgrad
Ihres sehr interessanten Werkes. Dr. Manfred Lohr, DIFA Deutsche Immobilien
Fonds AG Hamburg Täglich o.k. wird, davon sind wir überzeugt, zu
einem Standardwerk der bejahenden Lebensanschauung werden. Martin Brugger,
Verlagsleiter, Oesch Verlag AG, Zürich </P> </BODY>]]>